Naar de inhoud

Arbeidsmediation bij conflicten op het werk bij jou in de buurt

95 mediators in Nederland noemen arbeidsmediation op hun website, de meeste in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Noord-Holland.

Arbeidsmediation per plaats

Alle 95 op de kaart

Over arbeidsmediation

Een conflict op het werk kost energie en plezier. Het kan gaan om een verstoorde verhouding met je leidinggevende, spanning tussen collega's, onvrede over taken of een verschil van inzicht rond verzuim of een vertrek. Een arbeidsmediator helpt werknemer en werkgever, of collega's onderling, om weer met elkaar in gesprek te gaan en samen naar een oplossing te zoeken.

De mediator is onafhankelijk, ook als de werkgever de mediation aanvraagt of regelt. Dat is iets om aan het begin goed te bespreken: wie is de opdrachtgever, wat blijft er tussen de deelnemers en wat wordt er aan het eind gedeeld? Vaak tekenen de deelnemers vooraf een overeenkomst waarin onder meer vertrouwelijkheid wordt afgesproken.

Arbeidsmediation kan uitkomen op betere samenwerking, andere afspraken over werk of een zorgvuldig afscheid. Gaat het om je rechtspositie, dan is het verstandig om je daarnaast te laten informeren door een juridisch adviseur, je vakbond of een advocaat. Speelt er ook verzuim, neem dan contact op met je huisarts of de bedrijfsarts over je gezondheid.

Vragen over arbeidsmediation

Is de mediator van de werkgever?
Nee, een mediator kiest geen partij, ook niet als de werkgever de mediation regelt. Vraag aan het begin hoe de onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid zijn geregeld.
Kan ik mediation weigeren?
Mediation is in principe vrijwillig. Wat weigeren voor jouw situatie betekent, bespreek je het best met een juridisch adviseur of advocaat.
Kan mediation ook tussen collega's?
Ja. Ook spanningen tussen collega's of binnen een team kunnen met een mediator worden besproken.

Andere diensten